ISR de nómina y subsidio

Percepciones exentas de ISR 2026 (art. 93): tabla completa

Aguinaldo 30 UMA, prima vacacional y PTU 15 UMA, prima dominical 1 UMA, horas extra, separación 90 UMA por año y previsión social con su límite. Con importes 2026.

Actualizado el · Equipo editorial de Asesor de Nómina

El art. 93 LISR exenta algunas percepciones de los trabajadores, total o parcialmente. Lo exento no se suma a la base del ISR, pero sí se informa en el CFDI.

PercepciónExentoImporte 2026 (UMA $117.31)
Aguinaldo30 UMA al año$3,519.30
Prima vacacional15 UMA al año$1,759.65
PTU15 UMA al año$1,759.65
Prima dominical1 UMA por domingo$117.31
Horas extra dobles y descanso laborado50 % hasta 5 UMA por semana (100 % para salario mínimo)$586.55 por semana
Horas extra triplesGravadas—
Indemnización, prima de antigüedad y separación90 UMA por año de servicio$10,557.90 por año
Previsión social (vales, ayudas, fondo de ahorro, etc.)Con el límite de 7 UMA anuales (ver abajo)—
Viáticos comprobadosTotal, si se comprueban con CFDI—
Reembolso de gastos médicos, dentales y funeralesTotal—

Límite de previsión social

La previsión social está exenta mientras la suma de salarios + previsión social exenta no pase de 7 UMA anuales ($299,562.48). Si pasa, la previsión exenta se limita a 1 UMA anual ($42,794.64) o a lo que falte para llegar a las 7 UMA, lo que sea mayor. El límite es anual. No aplica a jubilaciones, gastos médicos, seguros y fondos de ahorro con requisitos.

Cómo aplicar el exento

  • Los exentos anuales (aguinaldo, prima vacacional, PTU) se consumen con todos los pagos del año.
  • Lo exento es lo menor entre lo pagado y lo que queda del tope.
  • En enero se usa la UMA 2025 ($113.14) porque la nueva rige desde el 1 de febrero.
Fundamento legal: Art. 93 fr. I, XIII, XIV, XVII y último párrafo de la Ley del ISR.

Preguntas frecuentes

¿Qué percepciones están exentas de ISR?

Parcialmente el aguinaldo (30 UMA), la prima vacacional y la PTU (15 UMA cada una), la prima dominical (1 UMA por domingo), las horas extra dobles, los pagos por separación (90 UMA por año) y la previsión social con su límite.

¿Cuál es el límite de previsión social en 2026?

La suma de salarios y previsión social exenta no debe pasar de 7 UMA anuales ($299,562.48); si pasa, solo se exenta 1 UMA anual ($42,794.64).

Contenido de cortesía · la información completa está en los planes de pago

Resuelve este tema de principio a fin, en tu nómina

Esto es un resumen gratuito. Si contratas un plan, tienes todo lo que necesitas para hacerlo en tu nómina:

Más sobre isr de nómina y subsidio

Otros temas

Información de referencia con las tasas y valores de 2026, revisada el 08/10/2026. Verifica tu caso con la ley vigente (LSS, LISR, LFT, Ley del Infonavit y leyes estatales) o con tu asesor.