Modificación de salario en el IMSS: aumentos, aniversario y salario variable
Cada vez que cambia el salario integrado de un trabajador hay que avisar al IMSS: por aumento, por aniversario, por el nuevo salario mínimo o por las percepciones variables del bimestre, con plazos distintos para cada caso.
Actualizada el · Equipo editorial de Asesor de Nómina · Guía completa: 5 min de lectura · México, LFT apartado A
Respuesta rápida
La modificación de salario (movimiento 07 en el IDSE) se presenta: 1) dentro de 5 días hábiles cuando cambia el salario fijo (aumento, promoción); 2) cuando el trabajador cumple años y sube su factor de integración por más vacaciones; 3) cuando sube el salario mínimo en enero y alguien queda por debajo; 4) con salario variable o mixto, en los primeros 5 días hábiles de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, con lo variable del bimestre anterior. Después se captura igual en el SUA. Sin la modificación, el IMSS cobra diferencias y el trabajador cotiza menos para su pensión.
Mov. 07modificación de salario en el IDSE
5 días hábilespara cambios de salario fijo
Bimestralpara salario variable o mixto
$330.57salario mínimo integrado 2026
Paso a paso: modificación de salario en el IMSS
Detecta el cambio
Aumento, promoción, aniversario, nuevo salario mínimo o variables del bimestre.
Recalcula el SBC
Salario diario × factor + parte variable del bimestre, con mínimo y tope de 25 UMA.
Identifica el tipo de salario
Fijo (0), variable (1) o mixto (2), según lo que percibe.
Presenta el movimiento 07
En el IDSE, con la fecha correcta: la del cambio o el día 1 del bimestre.
Captura en el SUA
Modificación con la misma fecha y salario.
Revisa el impacto
Cuotas IMSS, RCV, Infonavit y créditos en porcentaje.
Plazos y fundamento legal
Obligación
Plazo
Fundamento
Cambio de salario fijo
5 días hábiles desde el cambio
Art. 34 fr. I LSS
Salario variable o mixto
Primeros 5 días hábiles de ene, mar, may, jul, sep y nov
Art. 34 fr. II y III LSS
Aniversario (cambio de factor)
5 días hábiles desde el aniversario
Arts. 27 y 34 LSS
Nuevo salario mínimo
Desde el 1 de enero
Art. 34 LSS; resolución Conasami
Cuándo se presenta cada modificación
Motivo
Fecha del movimiento
Plazo
Aumento o promoción
Día en que aplica el nuevo salario
5 días hábiles
Aniversario (más vacaciones)
Día del aniversario
5 días hábiles
Nuevo salario mínimo
1 de enero
Primeros días de enero
Salario variable o mixto
Día 1 del mes del bimestre (ene, mar, may, jul, sep, nov)
Primeros 5 días hábiles de ese mes
Errores comunes que debes evitar
Dar aumentos en nómina sin presentar la modificación.
Olvidar el cambio de factor en el aniversario.
Presentar el variable fuera de los primeros 5 días hábiles.
Usar los días pagados en lugar de los días del bimestre para el variable.
Dejar trabajadores por debajo del salario mínimo integrado en enero.
Presentar en el IDSE pero no capturar en el SUA.
Formato gratis
Aviso al trabajador de su nuevo salario
Llena los datos y el documento se arma solo. Cópialo, descárgalo en Word o imprímelo. Así se hace a mano: una persona a la vez, escribiendo cada dato.
A: [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
[NOMBRE DEL PATRÓN] te informa que a partir del [FECHA] tu salario diario integrado para el IMSS es de [SBC NUEVO], por: [OBSERVACIONES].
[NOMBRE Y PUESTO DEL RESPONSABLE]
[NOMBRE DEL PATRÓN]
[LUGAR Y FECHA]
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Preguntas frecuentes
¿Cuándo se presenta la modificación de salario en el IMSS?
Dentro de 5 días hábiles si cambia el salario fijo. Si es variable o mixto, en los primeros 5 días hábiles de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre.
¿Hay que modificar el salario cuando el trabajador cumple años?
Sí, porque aumentan sus vacaciones y sube el factor de integración aunque el salario diario no cambie.
¿Qué movimiento es la modificación de salario?
El 07 en el IDSE y en el SUA.
¿Qué pasa si no presento la modificación?
El IMSS cobra las cuotas que faltaron con actualización y recargos, y puede multar; el trabajador cotiza menos para su pensión.
¿Cómo se calcula el salario variable?
Se suman las percepciones variables que integran del bimestre anterior y se dividen entre los días del bimestre; se suma la parte fija integrada.