Salario variable y mixto: modificación bimestral del IMSS
Cada bimestre se suma lo variable del bimestre anterior ÷ días y se presenta la modificación en los primeros 5 días hábiles. Fechas y ejemplo.
Actualizado el · Equipo editorial de Asesor de Nómina
Si el trabajador recibe pagos que cambian (comisiones, bonos, horas extra en exceso, prima dominical), su SBC se actualiza cada bimestre con lo que recibió en el bimestre anterior (art. 30 fr. II y III LSS).
Fórmula
SBC = parte fija integrada + (percepciones variables del bimestre anterior ÷ días del bimestre), con tope de 25 UMA.
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Variable diario: 6,000 ÷ 62 | $96.77 |
| SBC desde el 1 de septiembre | $622.80 |
Fechas
| Bimestre de las percepciones | Se presenta en los primeros 5 días hábiles de | Aplica desde |
|---|---|---|
| Noviembre–diciembre | Enero | 1 de enero |
| Enero–febrero | Marzo | 1 de marzo |
| Marzo–abril | Mayo | 1 de mayo |
| Mayo–junio | Julio | 1 de julio |
| Julio–agosto | Septiembre | 1 de septiembre |
| Septiembre–octubre | Noviembre | 1 de noviembre |
Si en el bimestre no hubo cambios en lo variable, no es necesario presentar la modificación. Para un trabajador nuevo con salario variable, el SBC inicial se estima con lo que se espera que gane (art. 30 fr. III).
Errores comunes
- Presentar la modificación después del quinto día hábil.
- Usar los días pagados en lugar de los días del bimestre.
- Incluir conceptos que no integran (PTU, horas extra dentro de límites).
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se presenta la modificación de salario variable?
En los primeros 5 días hábiles de enero, marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre, con lo variable del bimestre anterior.
¿Cómo se calcula el salario variable del IMSS?
Se suman las percepciones variables del bimestre anterior que integran y se dividen entre los días del bimestre; el resultado se suma a la parte fija integrada.