Cesantía y vejez 2026: cuánto aumenta la cuota patronal
28 de enero de 2026 · 6 min de lectura · Asesor de Nómina
La reforma en materia de pensiones publicada en diciembre de 2020 aumenta de forma gradual, de 2023 a 2030, la aportación patronal al seguro de cesantía en edad avanzada y vejez (CEAV). El aumento depende del salario de cada trabajador medido en veces la UMA.
Tabla de la cuota patronal
| SBC del trabajador | 2025 | 2026 | 2027 | 2030 |
|---|---|---|---|---|
| 1 salario mínimo | 3.150 % | 3.150 % | 3.150 % | 3.150 % |
| 1.01 SM a 1.50 UMA | 3.544 % | 3.676 % | 3.807 % | 4.202 % |
| 1.51 a 2.00 UMA | 4.426 % | 4.851 % | 5.276 % | 6.552 % |
| 2.01 a 2.50 UMA | 4.954 % | 5.556 % | 6.157 % | 7.962 % |
| 2.51 a 3.00 UMA | 5.307 % | 6.026 % | 6.745 % | 8.902 % |
| 3.01 a 3.50 UMA | 5.559 % | 6.361 % | 7.164 % | 9.573 % |
| 3.51 a 4.00 UMA | 5.747 % | 6.613 % | 7.479 % | 10.077 % |
| 4.01 UMA en adelante | 6.422 % | 7.513 % | 8.603 % | 11.875 % |
La cuota del trabajador se mantiene en 1.125 % del SBC.
Cómo se ubica el rango
Se divide el SBC entre la UMA vigente y el resultado se trunca a dos decimales, como lo hace el SUA. Por ejemplo, un SBC de $500 entre $117.31 da 4.26 veces la UMA: rango de 4.01 UMA en adelante.
Ejemplo del aumento
Con SBC de $500 durante 30 días ($15,000 de base):
| Año | Tasa | Cuota patronal CEAV |
|---|---|---|
| 2025 | 6.422 % | $963.30 |
| 2026 | 7.513 % | $1,126.95 |
| Aumento | +1.091 puntos | +$163.65 por mes |
En un bimestre el aumento para este trabajador es de $327.30. Conviene revisar el presupuesto de nómina cada enero, porque la tasa sube todos los años hasta 2030.
Fundamento legal
- Artículo 168, fracción II, de la Ley del Seguro Social.
- Artículo cuarto transitorio del decreto de reforma publicado en el DOF el 16 de diciembre de 2020.
Ve la tabla completa de cuotas en Cuotas obrero-patronales del IMSS 2026.