Crédito Fonacot en la nómina: cédula, descuentos, bajas e incapacidades
El patrón debe estar afiliado a Fonacot, descargar cada mes la cédula de pago, retener a cada trabajador lo que indica, reportar bajas e incapacidades y pagar antes de la fecha límite.
Actualizada el · Equipo editorial de Asesor de Nómina · Guía completa: 5 min de lectura · México, LFT apartado A
Respuesta rápida
Cada mes Fonacot publica la cédula con lo que hay que retener a cada trabajador con crédito. El patrón retiene ese importe en las nóminas del mes (deducción 011), reporta las incidencias —B para bajas con su fecha e I para incapacidades con sus fechas— y paga lo retenido antes de la fecha límite del calendario Fonacot. Si no retuvo sin una incidencia que lo justifique, debe pagar la cédula completa. La afiliación del centro de trabajo es obligatoria (art. 132 fr. XXVI Bis LFT) y el descuento no puede pasar del 20 % del salario.
Obligatoriala afiliación del centro de trabajo
20 %tope del descuento sobre el salario
B e Iincidencias de baja e incapacidad
011deducción SAT de Fonacot
Paso a paso: crédito Fonacot en nómina
Afilia el centro de trabajo
En el portal de Fonacot, aunque hoy nadie tenga crédito.
Descarga la cédula del mes
Con los trabajadores con crédito y el importe mensual de cada uno.
Retén en nómina
Reparte el importe mensual entre las nóminas con fecha de pago en el mes (deducción 011).
Cruza la cédula con la nómina por NSS
Compara lo retenido contra la cédula, trabajador por trabajador.
Reporta incidencias
B con la fecha de baja; I con las fechas de la incapacidad.
Paga antes de la fecha límite
Lo retenido, con las incidencias, según el calendario de Fonacot.
Plazos y fundamento legal
Obligación
Plazo
Fundamento
Afiliación
Obligatoria para todo patrón
Art. 132 fr. XXVI Bis LFT
Retención
En las nóminas con fecha de pago en el mes de la cédula
Reglas Fonacot
Pago de la cédula
Fecha límite del calendario anual
Reglas Fonacot
Tope del descuento
20 % del salario
Art. 97 fr. IV LFT
Qué hacer en cada situación
Situación
Qué hacer
Retenido igual a la cédula
Pagar
Baja del trabajador
Incidencia B con fecha; pagar solo lo retenido
Incapacidad
Incidencia I con fechas; pagar solo lo retenido
Retenido de menos sin incidencia
Pagar la cédula completa
Descuento a alguien que no está en la cédula
Dejar de retener y revisar si el crédito terminó
Errores comunes que debes evitar
No afiliarse porque nadie tiene crédito.
Cruzar la cédula por nombre o RFC en lugar de NSS.
No reportar bajas o incapacidades y pagar de más.
Retener a un trabajador que ya no aparece en la cédula.
Pagar después de la fecha límite.
Contar la nómina por periodo trabajado y no por fecha de pago.
Formato gratis
Aviso al trabajador del descuento Fonacot
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A: [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
[NOMBRE DEL PATRÓN] te informa que, conforme a la cédula de Fonacot de [MES Y AÑO], se descontará en tu nómina el abono de tu crédito [NÚMERO DE CRÉDITO].
Detalle: [TRABAJADOR, CÉDULA, RETENIDO, INCIDENCIA Y FECHAS]
[NOMBRE Y PUESTO DEL RESPONSABLE]
[NOMBRE DEL PATRÓN]
[LUGAR Y FECHA]
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