Cuotas obrero-patronales del IMSS 2026: tabla y ejemplo de cálculo
Tasas de cada seguro para el patrón y el trabajador, cuáles van en la EMA y cuáles en la EBA, y un ejemplo completo con un SBC de $526.03.
Actualizado el · Equipo editorial de Asesor de Nómina
Las cuotas del IMSS se calculan sobre el salario base de cotización (SBC) por los días cotizados. Unas las paga solo el patrón y otras se dividen entre patrón y trabajador.
| Seguro | Base | Patrón | Trabajador | Emisión |
|---|---|---|---|---|
| Enfermedades y maternidad · cuota fija | UMA por día | 20.40 % | — | EMA |
| Enfermedades y maternidad · excedente | SBC menos 3 UMA | 1.10 % | 0.40 % | EMA |
| Prestaciones en dinero | SBC | 0.70 % | 0.25 % | EMA |
| Gastos médicos de pensionados | SBC | 1.05 % | 0.375 % | EMA |
| Riesgos de trabajo | SBC | Prima de la empresa | — | EMA |
| Invalidez y vida | SBC | 1.75 % | 0.625 % | EMA |
| Guarderías y prestaciones sociales | SBC | 1.00 % | — | EMA |
| Retiro | SBC | 2.00 % | — | EBA |
| Cesantía en edad avanzada y vejez | SBC | 3.150 % a 7.513 % (2026) | 1.125 % | EBA |
| Infonavit · aportación | SBC | 5.00 % | — | EBA |
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Cuota fija (117.31 × 20.40 % × 30) | $717.94 |
| Excedente: ($526.03 − $351.93) × 30 × 1.10 % / 0.40 % | $57.45 / $20.89 |
| Prestaciones en dinero 0.70 % / 0.25 % | $110.47 / $39.45 |
| Gastos médicos de pensionados 1.05 % / 0.375 % | $165.70 / $59.18 |
| Riesgos de trabajo 0.54355 % | $85.78 |
| Invalidez y vida 1.75 % / 0.625 % | $276.17 / $98.63 |
| Guarderías 1 % | $157.81 |
| Retiro 2 % | $315.62 |
| Cesantía y vejez 7.513 % / 1.125 % (4.48 UMA) | $1,185.62 / $177.54 |
| Infonavit 5 % | $789.05 |
| Total patrón / trabajador | $3,861.61 / $395.69 |
Los conceptos de EMA se pagan cada mes; retiro, cesantía y vejez e Infonavit se pagan por bimestre en la EBA (aquí se muestran 30 días para comparar).
Reglas que cambian el resultado
- Tope de 25 UMA ($2,932.75) en todos los seguros.
- Quien gana el salario mínimo no paga cuota obrera: la cubre el patrón (art. 36 LSS).
- Las incapacidades y los ausentismos reducen los días de algunos seguros. Ver qué días se cuentan.
- La cesantía y vejez patronal depende del SBC en veces UMA y sube cada año hasta 2030.
- Se pagan a más tardar el día 17 del mes siguiente.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga el patrón de IMSS por un trabajador?
Depende del salario. Con un SBC de $526.03 y 30 días, el patrón paga alrededor de $3,862 entre IMSS, retiro, cesantía y vejez e Infonavit, y al trabajador se le retienen unos $396.
¿Cuánto se le descuenta al trabajador de IMSS?
Sin excedente de 3 UMA, el 2.375 % de su SBC: 1.25 % de los seguros del IMSS y 1.125 % de cesantía y vejez.
¿Qué cuotas van en la EMA y cuáles en la EBA?
En la EMA (mensual) van enfermedades y maternidad, riesgos de trabajo, invalidez y vida y guarderías. En la EBA (bimestral) van retiro, cesantía y vejez e Infonavit.