Cuotas obrero-patronales
Seguro de riesgos de trabajo: cuota y prima de la empresa
Se paga con la prima de riesgo de la empresa, solo patrón.
Actualizado el · Equipo editorial de Asesor de Nómina
Lo paga solo el patrón: SBC × prima de riesgo de la empresa × días (días del mes menos incapacidades y ausentismos). La prima cambia cada año según la siniestralidad (art. 72 LSS).
Ejemplo: SBC $526.03, 30 días
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Prima 0.54355 % (clase I, mínima de su clase) | $85.78 |
| Prima 2.5 % | $394.52 |
Cubre los accidentes y enfermedades de trabajo: atención médica, subsidio del 100 %, pensiones por incapacidad permanente y por muerte. Ver cómo se calcula la prima.
Fundamento legal: Arts. 70 a 75 de la Ley del Seguro Social.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga del seguro de riesgos de trabajo?
SBC × prima de riesgo de la empresa × días. Con un SBC de $526.03 y 30 días: $85.78 con prima de 0.54355 % y $394.52 con prima de 2.5 %.
¿Quién paga el seguro de riesgos de trabajo?
Solo el patrón. No se retiene al trabajador.